Россиянам рассказали об изменениях в документе с 2023 года
С 1 января вводятся трудовые книжки нового образца. Корректировка формы бланка и обновление инструкции по её ведению и хранению проведены согласно приказу Минтруда России от 19 мая 2021 года.
В обновлённой трудовой книжке стало больше разворотов для сведений о работе и награждениях. В месте для печати добавлена формулировка «При наличии», поскольку в соответствии с действующим законодательством у ряда организаций печати может не быть. То же правило относится к отчеству работника.
Записи можно вносить вручную, в виде штампа или впечатывать на принтере. Подпись сотрудника требуется только на титульном листе, чтобы заверить персональные сведения. При увольнении под соответствующей записью подпись ставит только руководитель или лицо, отвечающее за хранение трудовых книжек.
Как отмечает министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области, работники могут без ограничений пользоваться и прежними трудовыми книжками, а работодатели использовать старые бланки трудовых и вкладыши к ним, если таковые есть в наличии.
При этом в ведомстве напоминают, что для сотрудников, которые впервые устраиваются на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки не оформляются, сведения хранятся в электронном виде.
Фото с сайта KTINFORM
