Решаем кадровые вопросы в системе образования и культуры
68 иногородних педагогов, работающих в двадцати образовательных организациях и двух школах искусств Северодвинска, каждый месяц получают из местного бюджета компенсацию за наём жилья. В этом году её максимальный размер составляет 15 тысяч рублей в месяц.
География приехавших педагогов достаточно широка — от Курской и Луганской областей до Алтайского края. Однако большинство из них переехали из районов Архангельской области. О том, как ещё решается проблема дефицита кадров в системе образования и культуры города корабелов, рассказала заместитель главы Северодвинска по социальным вопросам Ирина Сахарова.
— Компенсация за арендную плату, служебное жильё, выплаты молодым специалистам, которые успешно окончили университет, — все эти меры поддержки действуют в нашем городе. Но самое главное — это заинтересованность руководителей учреждений в привлечении сотрудников. Важно показать новому специалисту, насколько комфортно и уютно будет ему работать в конкретной школе, — отметила она.
Ирина Сахарова также добавила, что в образовательные организации Северодвинска начинают приходить педагоги, которые обучались по целевым договорам. Немаловажно для решения кадрового вопроса продолжать и профориентационную работу с выпускниками, которые, получив высшее образование, через несколько лет смогут вернуться в школы уже в качестве педагогов.
Пресс-служба администрации Северодвинска
