Бережливое производство
Как улучшить производственный процесс? За счёт чего можно увеличить производительность труда? Какие элементы бережливого производства можно применить? На эти и другие вопросы в ходе обучения ответят специалисты северодвинских предприятий Группы «ОСК», пройдя программу дополнительного образования на «Фабрике процессов». Недавно в одном из зданий северодвинского филиала САФУ состоялось открытие этого учебного центра.
— «Фабрика процессов» — важный проект в рамках национального проекта «Производительность труда». Объединённая судостроительная корпорация славится тем, что технологии бережливого производства здесь внедряются уже давно. Градообразующие предприятия Северодвинска стали инициаторами и помогли создать на базе нашего филиала САФУ этот учебный центр, — обратилась к гостям ректор САФУ Елена Кудряшова. — Корабелы, студенты и даже школьники будут обучаться здесь, осваивать на примере строительства подводных лодок технологии бережливого производства.
За год в стенах учебного центра, расположенного на улице Парковой, 19, пройдут обучение около тысячи корабелов, из них примерно 600 человек — работники Севмаша. Программа обучения состоит из теоретической подготовки и нескольких этапов практической работы, имитирующей производственный процесс строительства подводной лодки. На «Фабрике» создан учебный класс, схематично показывающий весь цикл строительства корабля. На одном столе — зона комплектации отсеков деталями, крепежом и оборудованием, на другом — имитация сборочно-сварочного производства. Далее — выполнение электромонтажных работ, и заключительный этап — стапель. Обучающиеся собирают макет атомной подводной лодки. После выполнения задания под руководством тренеров проводится анализ особенностей процесса, выявляются источники потерь, вносятся предложения по улучшению, словом, применяются различные инструменты бережливого производства и производственной системы.
О создании учебного центра рассказала Наталья Никулина, директор филиала САФУ в Северодвинске:
— Идея проекта возникла два года назад, долго продумывали концепцию, поскольку хотелось получить в итоге центр со спецификой подводного кораблестроения, и это логично, ведь предприятия Северодвинска ориентированы именно на это. В итоге получилась уникальная учебная площадка, на которой будут отрабатываться элементы бережливого производства. Обучающиеся должны получить понятие того, как улучшение системы производственного процесса помогает повышать производительность труда, снижать себестоимость, уменьшать время стапельного периода. Это программа дополнительного образования, по результатам её прохождения выдаются удостоверения установленного образца о повышении квалификации.
Владимир Сыродубов, советник генерального директора Севмаша, назвал обучение на «Фабрике» максимально приближенным к производству процессом.
— Это будет интересно и познавательно и для работников северодвинских предприятий Группы «ОСК», и для студентов среднего специального и высшего звена, — отметил Владимир Анатольевич. — Направляться на учёбу сюда будут люди практически всех специальностей: и рабочие, и инженеры. В идеале нужно обучить всех работников северодвинских предприятий судостроительной отрасли.
Уже приступила к занятиям первая группа. В ней проходит обучение механик эллинга-2 ССП Антон Коптяев. Он ненадолго отвлёкся от выполнения заданий и рассказал о том, что сейчас происходит на площадке:
— Обучение проходит в игровой форме. Сейчас идёт стапельная сборка. Меня назначили представителем ОТК, принимаю работу после сборки, проверяю правильность и качество. Записываем недостатки, попробуем применить знания на предприятии. Интересно, познавательно посмотреть на производство в целом. Пусть схематично, но даёт понятие обо всём предприятии.
Фото Олега Перова
Севмаш на страницах «Северного рабочего» (29 апреля 2022 г.)
