На стапеле
Патриотизм — это любовь к стране, к городу… И к своему предприятию и даже к его подразделению. Именно так относится к родному четвёртому участку стапельно-сдаточного производства его коллектив — монтажники. Большинство из них не преминут сказать, что участок всегда в числе передовых, отмечают успехи и в работе, и в спорте. И даже в том, что они в шутку называют его краснознамённым, чувствуется законная гордость и профессией, и принадлежностью к единой команде.
— Всегда интересно собирать механизм, смотреть, как он начинает работать, — рассуждает бригадир Алексей Нехорошков. — Вот и мы видим результаты своего труда — огромный, сложный единый механизм корабля.
Старший мастер Константин Виноградов дополняет: зона ответственности коллектива — весь корабль; монтируемых систем много, и все они непосредственно сказываются и на достижении заданных характеристик. Ответственность в работе велика, но и радость от достигнутого успеха тоже!
Сквозной, работающий в обоих эллингах участок общекорабельных систем один из крупнейших в ССП. Только мастеров на нём двадцать, девять старших мастеров. Общий списочный состав работников первой категории за пять лет вырос вдвое, рассказывает начальник участка Олег Лишнёв. Впрочем, это, быть может, не так и много, учитывая растущий объём работ и то, что коллектив в полной мере задействован в строительстве разных кораблей. Только в сдаточные команды от участка входит по нескольку десятков человек! За каждым заказом закреплены старший мастер и четыре мастера.
Ещё одно, о чём на участке говорят единодушно: здесь нет лишних людей, каждый занимается своим делом — старший мастер, мастер, бригадир. Стоит послушать, например, как требовательно говорят бригадиры о повседневных нуждах своих людей на регулярных совещаниях с начальником участка. Справляться с огромным объёмом работ позволяют и чёткость в распределении обязанностей, и то, что на ключевые позиции подобраны действительно способные специалисты. Мастер, к примеру, не просто грамотный инженер, но и хороший организатор.
— Ведь бывает, что из тридцати рабочих в бригаде по-настоящему опытных человек пять, и надо так выстроить работу, чтобы не было слабых звеньев, — говорит старший мастер Алексей Павлов.
Заметить и выдвинуть таких специалистов — одна из многих задач руководства участка.
На рабочих местах в эллингах есть и совсем юные ребята — практиканты и ученики, тонкости профессии им передают наставники. Алексей Нехорошков упоминает такую стратегию цеховой педагогики: важно и учитывать восприятие ребят, и их самих суметь подстроить под специфику работы. Это непросто, но об успехе говорит хотя бы то, что уже в техникуме, бывшем профессиональном училище, кое-кто хочет не просто работать именно на четвёртом участке ССП, но даже у конкретного бригадира и мастера. Способствует этому, конечно, и то, что на участке немало родственников разных поколений — о том, кто именно может воспитать хорошего рабочего, люди знают не понаслышке. Старший мастер Андрей Торицын, скажем, начав как монтажник, ориентировался на дядю, ветерана участка…
Командный дух сказывается и на успехах вне работы. Это и спортивные победы участка. «Грант», команда ССП, — один из постоянных призёров заводской спартакиады. А, скажем, тот же старший мастер Константин Виноградов — в прошлом чемпион Архангельской области по лыжным гонкам, победитель I спартакиады ОСК, а в недавнее время — победитель заводских соревнований по гиревому спорту. И, как признаётся Константин Александрович, даже у новичков-рабочих, приходящих на участок, он сразу спрашивает, каким спортом те занимаются.
Встречаются работники участка и в нерабочее время. Так, ребята из бригады Дениса Язынина пару раз свозили мастера на зимнюю рыбалку. Он так пристрастился, что даже отпуск теперь берёт во время сезона. В общем, коллектив можно назвать одним словом — единомышленники.
Фото автора
Севмаш на страницах «Северного рабочего» (26 ноября 2021 г.)
