Подростки летом не только отдыхают, но и работают
Для чего школьникам нужны летние каникулы? Конечно, чтобы отдохнуть! Но с другой стороны, часть времени можно посвятить работе. Это и полезный опыт, и возможность заработать.
Не первый год
К примеру, 15-летняя северодвинка Олеся Верюжская, ученица Ягринской гимназии, уже второе лето работает на «Звёздочке», в отделе социально-культурно-бытовых учреждений, где составляет таблицы, разбирает документы, отвечает на звонки, выдаёт справки… И если раньше во всём опиралась на старших коллег, то в этом году со многим справляется сама. Даже в кабинете сидит одна!
— Все друзья на лето разъ-ехались, а я в этом году осталась в городе, — делится Олеся. — Чтобы не сидеть без дела, решила поработать. А зарплата — приятный бонус.
За неполный месяц Олеся получит около 10 тысяч рублей. Трудится по четыре часа в день пять дней в неделю. Это учит девушку и ответственности, и пунктуальности. Полезна и дополнительная практика работы за компьютером, и общение с людьми, в том числе со специалистами. Кстати, на «Звёздочке» этим летом работают 70 подростков.
— В основном это дети и внуки сотрудников предприятия. Такой подход помогает развивать трудовые династии. Возможно, подросток, приобщившись к профессии, после окончания школы решит получать профильное образование. Так что это ещё и профориентация, — отмечает начальник отдела взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Ирина Суздальцева.
Есть выгода!
Подростки, трудоустроенные при содействии службы занятости, кроме заработной платы получают материальную поддержку от государства — от 2100 до 3150 рублей в месяц, в зависимости от отработанного времени Если приплюсовать эти деньги к основной зарплате, от работодателя, выйдет приличная сумма, особенно у подростков 16—17 лет, которые по закону могут работать 35 часов в неделю.
Как, к примеру, 16-летний северодвинец Илья Колтовой, который трудится подсобным рабочим в гостинице Севмаша. Работа разная: то нужно покосить траву, то передвинуть мебель, то подготовить помещение к ремонту. Так вот, за месяц Илья заработал 17 тысяч рублей, учитывая доплату. Хотя деньги для него не были главной целью: на что их потратить, юноша пока не решил.
В целом же работа в летний период стала привычным делом для многих старшеклассников. И часть из них подходит к делу серьёзно. Так, подруга Олеси устроилась официанткой и целенаправленно копит деньги: в будущем хочет сдать на права и купить автомобиль. Нередко копят на новые гаджеты. И это правильно: заработав на дорогую «игрушку», ребята будут знать ей цену.
И весной, и осенью
Работают они не только летом, но и в весенние и осенние каникулы, а некоторые умудряются трудиться и после школы в свободное от учёбы время. Должности у всех разные: принимают подростков в жилищных организациях (дворниками, уборщиками помещений), в Молодёжном центре (курьерами, подсобными рабочими, помощниками секретарей), в Детско-юношеском центре, где создаются школьные бригады, и не только.
В ДЮЦе, кстати, ребят «ангажируют» именно на каникулах. В первый летний месяц здесь высаживают цветы и деревья, весной убирают территории от снега, осенью — от листвы, рассказывает ведущий инспектор ЦЗН Юлия Канева. На это подростки тратят по паре часов несколько дней в неделю. Соответственно и заработок не так велик. Но тут куда важнее опыт.
— Трудоустраивая подростков, работодатели выполняют социальную функцию. Это и воспитательный процесс, и трудовая адаптация, — подчёркивает Ирина Суздальцева.
В заключение отметим, что в целом трудоустройство через Центр занятости выгодно как детям, так и работодателям. Первые получают «бонус» к зарплате, вторые в период отпуска основных работников решают кадровые вопросы, готовят новую трудовую смену. Ведь ребята, которые научились ответственно подходить к работе ещё будучи школьниками, гораздо быстрее адаптируются ко взрослой жизни.
ЯЗЫКОМ ЦИФР
С начала года через Центр занятости в Северодвинске трудоустроились 497 подростков (в прошлом году их было на 50 меньше).
До конца года эта цифра должна достигнуть 752
Яна НОВИКОВА
Фото из архива ЦЗН
