Севмаш признан победителем всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2018 год. Предприятие стало лидером в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».
Основной задачей этого конкурса является выявление лучших российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнёрства. Он проводился Министерством труда и социальной защиты РФ по 16 номинациям.
Успешно пройдя региональный этап, по результатам которого высокий результат работы подтвердила Архангельская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, Севмаш стал победителем всероссийского уровня.
— Увеличение численности работников предприятия почти на тысячу человек — один из главных результатов работы кадровой службы в 2018 году, — подчеркнул заместитель генерального директора Севмаша по управлению персоналом Владимир Сыродубов. — Это говорит о стабильности предприятия и востребованности на производстве высококвалифицированных рабочих. Численность персонала верфи уже 28 800 человек.
Увеличение штата персонала — тенденция последних пяти лет. За эти годы численность корабелов выросла почти на пять тысяч. Для выполнения программы гособоронзаказа в 2018—2020 годах штат работников требуется увеличить ещё на две тысячи человек.
Предприятие уже не первый раз участвует в этом конкурсе в разных номинациях. В 2017 году Севмаш получил Гран-при на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
Елена ВОРОНЦОВА
Фото www.sevmash.ru