Острые вопросы для зампредседателя Госдумы Ольги Епифановой

Встреча горожан с депутатом Государственной думы прошла в Северодвинском медиацентре на ул. Южной, 20.
Фото автора

О Севере и Сирии

Открывая встречу, Ольга Николаевна поздравила всех с наступающим Днём матери. Тема семьи и материнства для неё одна из приоритетных, поскольку она входит в состав комитета по вопросам семьи, женщин и детей. А вообще как заместитель председателя Госдумы Епифанова курирует четыре комитета — по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям, по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока и по охране здоровья. Кроме этого, она занимается вопросами международного парламентского сотрудничества с такими странами, как Израиль, Палестина, Иран, Ирак, Афганистан, Сирия и другие. Вдобавок Епифанова — одна из немногих депутатов Думы, кто является ещё и руководителем регионального отделения партии.

Первый вопрос касался  итогов президентских выборов в Молдавии и Болгарии, где к власти пришли представители ориентированных на сотрудничество с Россией социалистических партий. Ольга Николаевна даже приоткрыла некоторую подоплёку процесса:

— Когда выяснилось, что мы «упустили» Украину,  руководителю нашей фракции из администрации президента поступило предложение попробовать наладить взаимодействие с Молдавией через её социалистическую партию во главе с Игорем Додоном. На тот момент у неё был очень низкий рейтинг, и мы приложили большие усилия, чтобы исправить ситуацию. Я тоже неоднократно встречалась с Игорем Додоном. Результат — социалисты заняли первое место на парламентских выборах в 2014 году, а теперь Додон стал президентом. То, что избрали именно его, говорит только о том, что жители Молдавии начали ориентироваться на Россию, а не Евросоюз. Очевидно же, что молдавская сельхозпродукция в Европе не нужна, а Россия — огромный рынок для её сбыта.

О зарплатах бюджетников

От вопросов общероссийского уровня перешли к местным проблемам. Зампредседателя профсоюзной организации «Звёздочки» Елена Макарова подняла тему компенсации средств, потраченных на детскую оздоровительную кампанию 2016 года. Речь о 12 миллионах рублей, которые ушли в областной бюджет.

Сотрудник городского краеведческого музея Татьяна Поздеева рассказала о дорожной карте, которую музей выполняет с 2013 года. И если на первых порах реализации проекта люди почувствовали улучшение материальных условий, то в последнее время зарплата остаётся на том же уровне. Притом что показатели работы улучшаются, нагрузка растёт. Из внебюджетных средств музей не в состоянии стимулировать работу сотрудников. Туристический поток в Северодвинске невелик, поэтому расчёт на местного жителя делать нельзя, как и увеличивать цены на билеты. Результат:  каждый год увольняются сотрудники. Ещё один вопрос связан с хранением экспонатов. Музей не может ограничить их приём у граждан, тогда не из чего будет составлять новые экспозиции. Люди приносят старые вещи в музей, а хранить уже практически негде. Когда ещё будет построено новое фондохранилище…

Председателя Северо-двинской городской организации профсоюза работников образования Светлану Десневу волнует то, что работники образования на Севере, выполняя одни и те же стандарты, получают почти столько же, как в Средней полосе, а то и меньше.

Военный пенсионер Галина Ширшикова не может понять позиции Министерства обороны России относительно пенсионеров. Дело в том, что неработающие военные пенсионеры имеют право на оплату проезда к месту санаторно-курортного лечения ежегодно, но нюанс в том, что это не касается рядового и сержантского составов.

О сманивании и самодурстве

Но, пожалуй, наибольшее количество вопросов касалось здравоохранения. Ветеран Галина Коваль рассказала о трудностях, с которыми сталкиваются пенсионеры, обращаясь в ЦМСЧ-58:

— Хотя говорят, будто социальные программы не сокращаются, но все чувствуют, что это не так. В стационаре ЦМСЧ-58 сокращается количество мест, закрыто дневное отделение. В поликлинике бывает так, что принимает только один врач и два фельдшера и попасть к ним, не говоря уже о специалистах, сложно. Люди уходят в платные структуры. Ветеранам очень нелегко сейчас попасть в больницу, только если по скорой помощи.

Ольга Николаевна согласилась с тем, что медицинские кадры — больной вопрос. Фактически в нашем регионе сложно удержать специалистов, да и сама система работы с ними не выстроена. Как только врачи осваиваются, получают опыт, то их тут же приглашают в южные регионы, предлагая зарплату в 60 тысяч и квартиру в центре города. А здесь нет такой возможности, достойного жилья, подъёмных. Да, миллион дают для новичков в сельской местности, но что с ним особенного сделаешь? В результате, чтобы попасть к узким специалистам, пациенты ждут несколько месяцев. Об этом Епифановой регулярно пишут в соцсетях.

— Если раньше подавляющее большинство обращений в мою приёмную было связано с проблемами ЖКХ, то с конца 2014 года медицина перекрыла всё. Вот не так давно мы разбирались с увольнением опытного и единственного хирурга в Пинежской районной больнице. Притом что наполняемость больниц врачами и средним медицинским персоналом оставляет желать лучшего. Вакансий незакрытых множество, а их ещё и сокращают. А если человек ушёл в отпуск, а другого специалиста нет, как же быть пациентам? Перестали беречь профессионалов, их легко увольняют. Берут кого-то удобного, кто не качает права, но менее компетентен. Вот поэтому работники медучреждений обычно не хотят выступать против руководства, боясь лишиться работы. Проблема зачастую в руководителях больниц, которые принимают странные решения, не понимая сложную механику работы учреждения, не ценя кадры.

Депутат рассказала, что очень хотела бы иметь в качестве внештатного помощника хорошего эксперта в области здравоохранения, чтобы он мог оперативно вникать в эти вопросы, давать своё авторитетное заключение.

В заключение встречи по всем заданным вопросам Ольга Епифанова предложила составить обращение, чтобы можно было оформить депутатский запрос.