Центр занятости Северодвинска: переселенцы с юго-востока Украины востребованы на рынке труда

Специалист? Это плюс!
В качестве причин, препятствующих трудоустройству, называются следующие обстоятельства: квалификация претендентов на рабочие места слишком низка для работодателя, плюс последний не может предоставить служебное жильё или оплачивать аренду квартиры.
В то же время в нашем городе наблюдается обратная картина. По словам начальника отдела северо-двинского Центра занятости населения Елены Багрецовой, за помощью в трудоустройстве к ним обратились 37 переселенцев. Кому-то эта цифра покажется скромной, но не стоит забывать, что немалая часть гостей с юго-востока Украины приехали к родственникам и нашли работу с их помощью.
Трудовая адаптация в Северодвинске проходит гораздо быстрее, поскольку юго-восток Украины такой же промышленный центр для соседней страны, как и город корабелов для Архангельской области.
К нам, по словам Елены Викторовны, приехали в основном технические специалисты: слесари разных профилей, геодезисты, энергетики, строители, электронщики, экономисты и другие. С хорошим образованием, квалификацией, разносторонним и достаточным опытом работы. То есть те работники, которые востребованы в Северодвинске.

Не лежи на печи
Для работодателей это отличный шанс закрыть дыры в штатном расписании своих предприятий и организаций готовыми высококлассными специалистами.
Не исключено, что, когда они получат российское гражданство, их тут же возьмут на работу градообразующие предприятия военно-оборонного комплекса. В остальных сферах никаких препятствий для трудоустройства тех, кто легализовался в Северодвинске (самый простой и быстрый способ — получение статуса временного убежища, «СР» от 14.08.2014 г.), нет.
К тому же для скорейшего трудоустройства у переселенцев есть самый мощный стимул: людям нужно обеспечивать семьи, оплачивать съёмное жилье и другие расходы. Плюс северодвинские украинцы в отличие от коренных горожан более мобильны и предприимчивы. Но это не значит, что они расхватали все «сладкие» места, оставив северодвинцев с носом. Как сказала Елена Багрецова, в большинстве случаев гости с Украины просто заняли те вакансии, которые были свободны в течение немалого времени. Никакой напряжённости на рынке труда они не создали. Наоборот, появилась здоровая конкуренция. Мораль проста: хочешь найти работу — не лежи на печи.
И спешим уверить: слухи о том, что переселенцы якобы требуют для себя исключительно высоких зарплат, несостоятельны. Жалование трудоустроившихся, в зависимости от квалификации и специальности, составляет от 12 до 45 тысяч рублей. Понятно, что если хочешь много получать, то надо много работать. И руками, и головой.

Не нарушая запреты
В свою очередь, работодателям при оформлении на работу иностранных граждан, а до получения паспорта РФ все переселенцы с Украины являются ими, нужно соблюдать законодательные нормы и рекомендации, которые дают Роструд, Фонд социального страхования, налоговая служба и Пенсионный фонд. В противном случае не избежать огорчений в виде штрафов.
Тут есть ряд нюансов, которые вытекают из того статуса, в котором на данный момент находится тот или иной переселенец (госпрограмма переселения соотечественников, разрешение на временное проживание и т.п.). Например, с человеком, получившим статус временного убежища (получение разрешения на работу не требуется), необходимо заключить трудовой договор, о котором налоговая уведомляется в течение 10 суток. Уведомление должно соответствовать форме, рекомендуемой ФНС письмом от 24.08.2007 г. № ГИ-6-04/676. Затем при выплате зарплаты нужно не забыть исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.

Дипломная проверка
И в заключение о необходимости подтверждать своё образование или квалификацию при приёме на работу.
Как следует из письма Роструда, в случае, если диплом получен на Украине в период до 16.05.1992 г. или позднее 26.05.2000 г. по настоящее время, то он сразу признаётся на территории РФ. Если образование получено на Украине в период с 16.05.1992 г. по 26.05.2000 г., то в зависимости от профиля работы необходимо пройти процедуру признания его соответствия российским стандартам в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки либо в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения, подав заявление в их региональные представительства.
Кроме этого, для работы в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при заключении трудового договора необходимо предъявление и справки об отсутствии (наличии) судимости. Получить этот документ гражданин Украины может, обратившись с заявлением в отдел полиции по месту регистрации.
Более подробную информацию по вопросам, связанным с трудоустройством переселенцев, получению ими бесплатной медицинской помощи, ИНН и СНИЛС, можно получить в Центре занятости населения (пр. Ленина, 46). Кроме этого, исчерпывающие консультации будут предоставлены на ярмарке вакансий, которую Центр занятости проведёт 18 октября.